Г. Организационна интелигентност/креативност
Моята организация ясно споделя целите и вижданията си за бъдещето с всички служители
Съгласен съм със стратегията на организацията, в която работя
В моята организация си поставяме цели по отношение на иновациите (нови идеи за продукти, услуги, процеси)
Организацията, в която работя подкрепя участието на служителите в процеса на вземане на решения
Моята организация поддържа система за възнаграждение (външна мотивация, стимули като например финансови или етични награди)
Моята организация приветства поемането на рискове и въвеждането на иновации
Моята организация подкрепя избягването на ненужна бюрокрация
Моята организация е внедрила ефективна система за управление на изпълнението
Напълно разбирам своя принос към целите на високо равнище на организацията
В моята организация се прилагат техники за повишаване мотивацията на служителите и подобряване на тяхната ефективност
В моята организация се толерира практичният и логически подход при разрешаването на проблемите
Моята организация подкрепя свободата на изразяване на идеите
В моята организация засвидетелства уважение към индивидуалните особености на хората
В моята организация се дава задоволителна степен на автономия на служителите.
Организацията предоставя на служителите си всички необходими ресурси за изпълнение на взетите решения
Моята организация насърчава проактивното (предизвикващо промените) поведение и идеи
Моята организация подкрепя откритата (постоянен обмен на идеи и т.н.) комуникация между служителите
Моята организация подкрепя споделянето на знания (на официални/ неофициални срещи и т.н.)
Вътрешната и външната мрежа на моята организация стимулират креативността на работното място
В моята организация се използват техники за креативност (Някои креативни техники като например: „мозъчна атака“, разказване на истории, методът на „шестте мислещи шапки“ и т.н.)
За да разрешим даден проблем в един отдел, често бихме помолили за помощ или идеи другите отдели
В моята организация не сме прекалено заети да мислим за настоящите проблеми, а прекарваме време в мислене и за бъдещите
Работната обстановка (добре осветена, спокойна, тиха, чиста и т.н.) подпомага креативността ми на работното място
Моята организация организира събития като тийм билдинги и обучения, с цел подобряване ефективността и креативността на екипната работа
